公办教师真的好吗?公办跟私立哪个好,迷茫要不要考
各有优势。公办工作稳定,压力小。工资一般,福利待遇还算可以。教学环境设施也较以前好多了!民办工资高些,但压力大。工作量大,超负荷,年轻时还行,年纪大了就不行了。工资晋升晋级难以保证。不稳定,正当权益难以维护!
很高兴能回答你的问题。如果想当老师的话,公立学校和私立学校是各有千秋的,但是大部分的人还是很愿意考公立学校的。
现在我们就来分析分析公立学校和私立学校的利弊。
一、论是否“铁饭碗”。公务员、事业单位人员和公立学校的教师都被称成为“铁饭碗”职业。这些工作相对于其他职业的话,是非常稳定的。如果不是你违法乱纪被辞退或者自己辞职的话,基本上,你是可以工作到退休的。可是,私立学校就不一样了,竞争力特别大,是要看各种绩效的,尤其是教学质量决定了你的工资和奖金,甚至决定了你的去留。所以,在私立学校从教的话,压力肯定是要比在公立学校大。
二、论工资高低。刚考上公立学校的老师,工资都非常低的。要想提高工资的办法就只有两个——评职称和看教龄。可是,在公立学校,大部分能评上职称的不一定是很优秀的老师。中国讲究人情世故,当然这种关系也在公立学校被发挥的淋漓尽致了。而私立学校有更严格的规定,基本上都是看能力吃饭,谁的能力高,教出来的成绩好,谁的工资就高。
三、论人情味。私立学校的规定特别严格,请假耽搁工作时间,肯定是要扣工资的。然而,公立学校相对来说更有人情味一点,有事给领导请假,只要有同事帮忙代课一下或者调一下课,工资一样不会少的。不光如此,人情味还体现在同事之间,由于公立学校比私立学校竞争压力小,同事之间的相处相对来说,也就更融洽一点。
四、论上班时间长短。大部分公立学校都不是寄宿学校,老师们也不需要给孩子们上晚自习……而私立学校就不一样了,大部分都是封闭式管理,上班时间肯定就更长了。
五、论学校开出的有利条件。有些私立学校招聘优秀老师的条件是“学校提供住宿,在本校就职老师的子女可以免费就读该学校……”这些条件都是很有诱惑力的。
六、论招聘考试的难易程度。成为私立学校的老师,相对来说较简单一点,只要通过了面试,就可以上班了。但是,想成为一名公办老师可不是那么容易的,首先你得网上报名参加笔试,报考人数一般是要达到招收人数的三倍及以上才会开考。笔试过了,你还得进行面试。这是一个漫长而艰难的过程。
总之,不管你想进入私立学校还是公立学校当老师,你先得搞清楚两种学校的利弊关系,还有你想要什么,只有考虑清楚了,进去到你选择的学校,就不会有太多的抱怨。
(🌸🌸🌸我是天天向上教育,希望以上提的建议可以帮到你。)
公办老师和私立教师,虽然都是教师虽然都是教师,但也有不小的区别。
工资方面:
公办教师,因为是财政发工资。所以教师工资不会相差太大。就算高三毕业班的老师,上学考试比较好,奖金也不会太多。还有其他年级的老师,平时的奖金基本没有。但是旱涝保收。
私立教师,学校为了调动教师的积极性,真正体现多劳多得。就连平时的月考,学生考得好,除了任课老师就连班主任也有奖金。高中毕业班的老师,如果学生买考得好,奖金更是高的吓人。我们这一所私立高中的毕业班老师,就因为学生考得好,得过一套房的奖励。这是公立教师做梦都不敢想的。
管理方面:
因为私立学校要争取生源,所以他的管理要比公立学校更为严格。所以私立学校老师要比公立学校老师累。
我侄女在一所私立学校当老师。作为班主任,每天5:30陪学生一起跑操,一直到学生晚上就寝,几乎是和学生形影不离。平时其他老师上课,他们也会轮流的在班级后边,发现有不认真听讲的学生,就会及时上前提醒。
而相对公立老师来说,制度不是特别严,更人性化。当我们办公室的老师们谈论起私立教师,一直认为如果我们去私立学校会适应不了。所以说私立老师比公立老师更累。
“鞋合不合适,只有脚知道。”最近几年,有私立教师考公立教师的,也有公立教师辞职去私立学校的。选公立教师还是去当私立教师?结合自己自身实际,分析对比,做好自己的选择。
肯定是公办教师好啦,教得好不好,工资有保障,其它各种待遇也有保障,基本不用担心失业问题。私立学校的教师就不一样了,是名副其实的打工者,随时有失业危险,得更加拼命的工作。就拿产假来说吧,法定6个月,公立学校最不济也可休息3个月,私立学校就难说了。
当公办,还是私立学校老师,关键看能力与性格。
如果你觉得,自己教学水平夠強,起码在全县、全区或全市,有些口碑。完全可到私立学校,一试身手。私立学校要求高,但收益也高。名私立学校,口碑好生源強,你若真是名师,可一炮打响!在本地教育界、家长中扬名立腕!
当然私立学校是企业,老板不高兴了,经营不善……也可随时让你开路。所以私立学校老师,要有抗打击能力。说来就来,说走就走,谁让你有本事?私立学校已让你名利双收了。
如果你水平可以,但喜欢平稳安逸。或者水平一般,估计发现有限,性格平和。则公办学校,这个一相对的铁饭碗,适合你。
认认真真的工作,上服从领导,下团结同事,教学质量中等偏上,学生爱戴家长満意。55岁或60岁光荣退休,退休金中等偏上,外加桃李滿天下,多好!圆满!
想当教师听我说:
别纠结,一定要入公办,为什么这样说呢?因为我国的学校公办实力更强。
1丶我国的公办学校是以省市县乡镇管的,这是个庞大的组织机构,不会倒弊,只要你师德没问题,工体能力强,是不会失业的。
2丶入公办学校这个大集体,是逢进必考的,是有竞争的,才毕业没机会考或没考上的话,千万要在这一行先干着,最好是到公立学校代个课,干个班主任啥的,熟习教学,边实习边准备,取得实践经验,学习理论知识,前年在我们学校代课的四个有三个都考编了,还有一个第二年也考入编了,别嫌代课工资低,活又累,这是难得的入职锻炼。
3、公办教师才入职,工资低,慢慢会涨,有五险一金。私立学校工资高,不能保证长远。
4丶现在公办私立干活都不轻松,一句话,没有轻松的活,这点没啥可挑比的。
总之,想干教师你就一门心思入公办,积极准备应考吧!
大家用的啥免费视频编辑软件?哪个最方便好用
你好 我是老张电脑很高兴回答你这个问题
免费的视频编辑软件有很多,但是基本上有水印,但是功能基本都够用。
我平时就是用爱剪辑,片头、片尾会强制加上爱剪辑的水印水印,操作界面也清晰明了,抢上手很快,带多种系统特效,还可下载官网上面的多种特效。作为一款免费软件,如果你能忍受片头片尾有水印的话,这个软件还是不错的。你可以配合其他软件剪掉片头片尾水印
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在家庭生活中,跑步机是否真的实用
谢邀,首先你要明确一个事情,你为什么要买跑步机?是为了面子,还是为了改善自己和家人亚健康的状态,还是减脂,其实,就是运动靠坚持 ,自律性要强,我们所做的都是为了自己,而不是为了给别人看 。
现在生活节奏快,我们每天都在不停的奔波 ,却忘记为我们健康投资。
没有户外天气的干扰,户外跑步可以选择晴天、阴天、或者小雨天,甚至大雨天都可以,但是毕竟天气越恶劣,对于普通人而言还是会选择放弃跑步,老老实实躲在室内,而在跑步机上,面对户外的大风大雨天气,只需要换身衣服,打开跑步机,就这样可以跑步了,那感觉跑得会更有激情。
2.跑步机上面运动更加安全稳定,户外跑步除非在比较固定的跑道上还好,如果选择户外的马路、小区、田间,那路面可能会出现凹陷、低洼等不平路况,对于跑步而言,就会有受伤的可能性,而对于在跑步机上跑步而言,一直就是平稳的“路面”,而且跑步机特有的柔软性会大大减轻脚掌的压力。
3.在家里有条件的情况下 ,配置一台跑步机 ,大大的节约了时间,如果去健身房的话 ,时间成本会更高 ,而且一台跑步机家里人都可以使用 ,在健身房办卡,一个会员卡只能自己用,所以无论从时间,成本这些上看 购置一台放在家里四个明智选择。
4.选择跑步机品牌很多 ,也很智能 ,建议还是去大型实体店试机比较好,而且还要考虑到售后的问题。
实用与不实用代表着两种心态。如果你是真的热爱运动,能坚持跑步,那么它就是实用的,如果你不喜欢运动,只是头脑发热,突然想虐待一下自己的脂肪,我觉得就在外面跑跑步就可以了,当然要注意夜跑的安全。不然你买了放在家里也只是一台占用面积的机器而已。
是否真实有用
第一,你买跑步机的初衷是什么?是为了装饰房子,还是为了锻炼身体。为了装饰房子,基本上就沦为晾衣架了。
第二,如果为了锻炼身体,你锻炼身体的意愿有多强烈。决定了你跑步机的使用频率。首先,跑步机肯定是可以锻炼身体的,如果你使用频率够多,那它肯定是有用的。
第三,如果没有强烈的意愿。可以选择跑步机的替代品。户外跑步,健身房锻炼都可以。
为啥大多数人家里跑步机沦为晾衣架,因为,锻炼是要氛围的,一个人在家锻炼,要不自制力很强,要不超级热爱锻炼能坚持下来。所以在考虑买不买跑步机的时候,想清楚自己能否真实的去利用起来。
在家庭运动健身中,跑步机的实用性不是太强,好的运动要全身的骨骼和肌肉都参与,并且运动适量,在使用跑步机时。 以下几个方面影响人的运动。
1、室内视野受限制或单一,使室内的跑步机运动变得枯燥乏味。我们室外运动可以欣赏沿途的风景。,你看到很多锻炼身体的人也是对自己的坚持锻炼鼓励。会有你锻炼的存在感。
2、手要抓住扶手或胳膊受限制,跑步机是用履带模拟跑道,不是自然地跑。履带带着你跑。胳膊和腿的运动不协调,跑步的效果有折扣。
3、跑步机使用不当时。,致命的就要数它对膝关节的磨损,跑步机跑步时间太长对膝关节也有损伤。在速度过快的情况下,我们的跑步节奏跟不上跑步机的节奏,会造成膝关节不同程度的损伤。所以使用跑步机时找到适合自己的跑步节奏,养成良好的跑姿,才会对身体有益
跑步锻炼对跑步的地面要求要松软不坚硬,跑鞋缓冲和弹性要好,要做跑前的热身运动,跑后要做护理运动,主要是保护膝关节和肌肉,对于平常人走路是最好的健身运动,既强健了体魄。又不会对膝关节有很大的伤害。走路时一次走路不要超过一万步最佳。
这个被病毒按在家里的2月,如果没有攒几个拿手菜,就只能攒一堆脂肪了。
每天吃睡吃睡,起床走两米就是工位,平时追公交取外卖的运动量,现在也被迫取消了。
待到复工之日,别说戴没戴口罩了,光身形就能胖得连同事都认不出来。
▲在家一个月的你
那些原本就爱运动的朋友更是憋坏了,很多人没有憋成中华小当家,倒是学会了一个人打乒乓球,扒拉着门做引体向上,一边刷牙也要一边压腿。
真不实用!任何自己购买的健身器材都一样。大家健身缺的是时间和恒心。
就说跑步机:
贵!一台的价钱都够健身房一年的了。各种器材随便使。
大!太占地方,现在买房不易。还的留一平米多给它。变衣架都嫌他挂不了几件衣服。
弱!只能跑步,运动方式千百种,就为了一种运动方式买这么大件的器材。
吵!虽然现在的减震都不错,也免不了咚咚咚咚的,家里楼下可没法清净。引发纠纷也是他变衣架的原因。
烦!这玩意要是坏了,可不像冰箱洗衣机那样好修。
所以除非不差钱,家里单独有一间做了隔音的运动房。都不建议买跑步机。
要跑步,还是户外跑。遇到跑友,交流心得也是美事。遇到刮风下雨下雨就去健身房。只钟情于跑步,就用办健身房的次卡,长期不去也不浪费。
要在家里健身,网上各种无器材健身的方式,想练哪儿都行。
现在从事建设工程行业怎么样?这个行业前景如何呢
感谢悟空的邀请。
我是博子,在工程领域工作了13年,从设计做到了施工又做到了安全,并且同学,同事,朋友很多都是做工程这一行的,也考取了一些建筑行业比较有含金量的证书,比如一级建造师和二级建造师市政专业,安全工程师等证书。对建设工程行业还是比较了解的。
工程是个大行业,也是一个传统的行业,更是一个很多人赖以生存的行业。
下面我从不同的角度说一下我对建设工程行业的前景个人看法吧。
建设工程行业有好几个方向。
1.设计方向。
我之前也做过一些设计,无论是大型设计院,还是小型的设计工作室,设计人员为了赶图,加班是常事。一旦绘图软件彻底掌握了,很多老设计会认为作图是一个体力活。一般设计人员工资都能在7k以上。
2.施工方向。
施工方向的管理人员通常是随着工地去管理现场,通常会出差在外,有时候工厂赶进度也会加班,最底层的施工技术员,施工员,薪酬都能在6k以上,项目经理和总工的工资常常在20K以上。
3.预算方向。
2020年来2月,建筑业PMI指数大幅下滑
受疫情影响,2月行业景气度显著下滑,原因是大部分时间处于停工状态,2020年2月中国建筑业商务活动指数为26.6,环比回落33.1,同比回落32.9;从分项指标看,新订单指数23.8,环比下降30.0。
政策助力,大基建板块再度爆发
2019年年末到2020年年初,中央及各部委通过下调部分领域项目资本金、信贷支持,以及增加专项债在地方债中的比重等政策明确了大力发展自基建项目,进一步推进城镇化和各区域均衡发展的经济战略。目前看来,在疫情的影响下,各方已有意识地为经济稳健发展给出了实质性的调节措施。
全球工程建设市场规模超12万亿美元
从工程建设支出市场规模来看,2014-2020年全球工程建设支出市场规模呈现逐年递增趋势,且每年行业规模增长率除2017年外均保持在4%以上。2020年虽然受到疫情冲击,但全球工程建设市场规模仍然超过了12万亿美元,增速达到4.17%。
全球最大250家国际承包商国际营收额大幅下滑
根据美国“工程新闻记录”(Engineering News Record,ENR)发表的统计数字,2016-2020年,全球最大250家国际承包商国际营收额呈先上升再下降的态势。2020年,主要受全球疫情影响,最大250家国际承包商国际营收额大幅下滑至4203.2亿美元,降幅达到了11.2%。
注:“全球最大250家国际承包商”榜单为每年8月,最新发布时间为2021年8月,数据时间节点为2020年,下同。
从全球最大250家国际承包商新签合同额状况来看,2016-2020年,全球最大250家国际承包商新签合同额整体呈上升趋势,2020年出现大幅下滑。2020年,全球最大250家国际承包商新签合同额为5204.0亿美元,相比2019年下降16.8%。
实际上的建筑行业并没有大多数人想的不景气,不过对比过去十年建筑行业对于人才的需求确实没有那么迫切了,给出的工资也对比有所下降,钱多事少的岗位越来越少
而且对于我们这些处于一线的工程师而言,建筑行业的情况一言难尽,一方面土木工程的人才还远远没有到过剩的成都(甚至还稀缺),很多的工程项目由于缺少大量的基层工程师以及优质的总工程师而出现很多烂尾的情况。
从建筑装饰装修分部工程,供给水系统,电气系统,由于缺少足量的工程师,工程质量问题层出不穷。我们倒是想做好来着,不过钱又从哪来呢
本行业中一方面人才依旧缺乏,一方面实体经济被虚拟经济挤压,背后尚且承载着原材料,施工机械上游的施工成本,利润得不到保证,工资始终上不去,工时却不断上升。
说句实在话,996对于一线人员还真就是福报,因为还真就没几个人敢这么早就下班的。
一句话,钱分的不多,活干不完。不过由于工时比别的工作要长的多,工资不按加班工时加,所以确实工资会高一些(1w-3w都可以有)。人才过剩是扯淡,不过工作累也是事实,干久了还是会有劝退的感觉吧
工程建设行业的发展前景还是很好的 目前房价还是成上涨的趋势 国家调控房价只是控制下它上涨的速度 政府希望的是稳定的上涨 房价在涨 工程建设行业的前景就没必要担心了
我是商山洛水吉小吉,从事建设工程资料管理工作十年。从我角度分析,建设工程行业目前还算可以,建设工程包含很多方向,开发、勘察、设计、监理、施工以及和工程相关的技术服务行业,有很多。看你具体想从事哪个方向,向哪个方向发展。大部分可能感觉建设工程行业就是现场施工,施工只是其中的一个参与单位,当然也是至关重要的环节。
施工企业也有很多类型,房屋建筑、市政建筑、道路、桥梁、隧道、园林等等好多方向,确定好了方向和考虑好了以后就可以去找相关的企业应聘实习。
现在好老师的标准是什么?怎样做学生和家长都会满意
你好,很高兴来回答你的问题。
“传道、授业、解惑”是教师的天职。那么好老师的标准是什么呢?
一、从教师自身职业要求来看:
做个有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的老师是职业素养。
爱岗守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习是老师职业要求。
二、从我们服务的对象来看,要求老师做到:
锤炼学生健全品格。人格不健全的学生必定对对自己,对家庭,对社会都会造成巨大影响。近期出现的学生心理问题,我们要反思我们的教育是不是有缺失的地方。
带领学生学习知识。学习知识,掌握技能,服务社会,这是学生、家长对教师传授知识的迫切期望。
引导学生创新思维。创新引领未来,教育需要引导学生创新。
教育学生奉献祖国。铸魂育人,树立学生正确的价值观、人生观!之前网络出现扭曲核心价值的言论给我们带来很恶劣的社会影响。我们需要的是社会主义接班人!
看了不少的回答。然后是叹息……
我们不能把所有的褒义词都往老师身上加,还要老师甘守清贫,那会把老师压垮的!
老师也是常人,教书是他养家糊口的职业。
我认为好老师应该是:用心教学,把职业当做事业做。
动力无限畅想无限。一个好教师,首先要像一个加油站,在孩子迷惘徬徨或有心无力的时候给予强劲的动力支持。让孩子不忘初心坚守理想,让孩子跃跃欲试摩拳撑掌,让孩子抖落尘土奔向光明和希望。
授人以鱼不如授人以渔。一个好教师不仅应该有渊博的学术更要有高超的教学艺术。他能化繁为简化难为易深入浅出地讲清知识的来龙去脉,能吸引学生自信勇敢坚强向知识的高峰攀登,而又能让孩子乐而忘返甘之如饴。
预防大于治疗。一个好教师应该像一名出色的大夫,能以细致的观察,像医生使用CT、核磁一样,预先诊断出孩子将在学习、心理等方面出现什么苗头,应该吃什么药来做好预防。一个教师不能只会在孩子出出了毛病之后才指出毛病,大声批评指责,这样对孩子对家长对老师的时间精力的损失都很大。
“好老师”是没有明确标准的,因为老师面对的是一群天真、可爱的孩子,他们有思想、有独立人格,所以我想,成为一名学生喜欢、家长爱戴的老师,就是“好老师”了吧:
1️⃣有渊博的知识,并不断地进行自我更新学习。时代在进步,孩子们接触的世界也在发生着变化,所以我们老师得时刻提醒自己,更新自己的知识,脑袋里要随时有一些孩子们爱听的故事,甚至是小笑话。这样的课堂才会既有语文味,又有趣味性。
2️⃣在学生和家长心目中树立威信。树立威信不一定是“吼叫”,要用自己的人格魅力感染学生和家长。特别是要用自己优秀的心理品质影响每一位学生的心灵。
3️⃣身体力行,行为示范。班级的很多事情要跟孩子们一起完成,悄悄地走进孩子们的心里,比如:打扫卫生、办板报、练字、唱歌、体育运动,还有阅读,一个不爱读书的老师是培养不出爱读书的孩子的。
4️⃣用心教育每一位孩子,用心关爱每一位孩子,做一位阳光、乐观的老师。每个孩子都是不一样的,他的发展也可能不一样,我们得针对每一位孩子的不同差异提出不同的学习要求。多以鼓励为主,每个孩子都是想赢的,我们只需要在他们快要失去信心的时候给他们一个拥抱,给他们一个“摸头杀”。
我是小白语文老师,欢迎关注我,一起聊聊教育的话题。
好老师的标准那还需要看站在谁的角度看:
1.站在家长的角度:认真负责,所带班级成绩好,对自己孩子好
2.站在学生的角度:亲近,没有代沟,可以理解自己,别动不动和家长打小报告,要是靓丽或帅气的养眼的年轻老师就更好了
每个人心目中的好老师标准是不一样的。能够严格履行教师行为规范,拥有知识,具备较强教育教学能力的老师肯定是好老师,但我认为只要学生喜欢你,愿意听从你的教导,能学好你教的功课,你就是好老师。
好老师有较强的沟通能力,业务能力强,又切实地关心学生,会赢得绝大多数家长的支持与满意的。
但是众口难调,每个家庭对老师,对孩子的要求是不尽相同的,任凭你多么呕心沥血,也不可能让每个人都满意。
因此,严格要求自己,身正垂范,关心学生,讲究策略,不断提高思想觉悟与教育教学能力,这样的老师就是好老师,做自己该做的事,无须有意迎合家长或学生,这才是真正的好老师。